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所属分类:人力资源 资料关键词:默里,摩根,主题,测验
简介:摩根于1935年开发。主题统觉测验(Thematic?Apperception?Test,简称TAT),共有30张内容颇为隐晦的黑白照片,另有空白卡片一张,图片的内容以人物或景物为…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人事,制度汇编
简介:事制度汇编目录第一章总则第二章招聘与录用第三章劳动合同第四章人事档案管理第五章工作规范和行为准则第六章考勤与休假第七章员工福利第八章薪酬制度第九章绩效考核第十章培训与发展第十一章奖…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导风格,调查,问卷
简介:11、我为了获得提升而努力工作总是经常偶尔很少从不12、我容忍拖延和不确定总是经常偶尔很少从不13、有来访者时我代表团队出面讲话总是经常偶尔很少从不14、我使工作迅速进展总是经常偶…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,公司,用人
简介:这些素质包括:1、杰出的思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作中学到的,所以多数咨询人员在加入麦肯锡之前,已具有相当的业务经验,甚至是某一领域的专家。2、要有良好的同各层次人…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导,领导
简介:要充分给予员工机会与机遇。刚参加工作的年轻人,追求成长感强烈。因为刚参加工作的人在事业上和技能上都是零状态,所以急于成长,否则其它需要都无从谈起。工作一段时间后,学会了一定的专业技…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,测评
简介:1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是?2、严格按规章制度办事、坚持原则?3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新,自觉学习工作知识与技能,提高业务水平?4、视企业利益之于自身利益…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,通知书
简介:面试通知书?▁▁▁▁先生(小姐):经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁面试。▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁▁月▁▁日--------------------…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,协会,章程
简介:第十五条?会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十六条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会…
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人员测评
简介:面试人员测评表(初试、复试)岗位:主持人:时间:年月日姓名测评内容是否转入其他岗位面试(若转,请具体注明)是否通过面试备注注:1、面试主持人应在面试前填写“测评内容&r…
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,选拔,培养,职业经理人
简介:在那个环境中,我发现自己接受了那么多年的教育,许多本来一直认为是对的事情,突然之间都成为错的了,这种转变让我很难接受。比如,我进公司不久,就被分派负责公司演示室的工作。我所在的市场…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事管理,工作制度
简介:为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工录用工作规范化、程序化,以适应企业发展的需要,根据国家和省市有关规定精神,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、员工录用1.员工录用必须…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事管理制度
简介:依据《中华人民共和国劳动合同法》,结合公司实际情况,明确员工和企业之间的权利与义务,特制订本制度一、考勤与休假管理1、日常考勤:公司实行每周五个工作日,即,每天工作时间为8小时,每…
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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,工具,一览表
简介:2.3被考评人绩效考评成绩考评人评估阶段2.5汇总考评结果人力资源部评估阶段外部顾客满意度调查(公司卡2)购房者对规划设计的满意度2.6总经理/人力资源部经理审核总经理/人力资源部…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理讲义
简介:2.用人美国企业用人制度的主要特点是实行以能力为核心的人才竞争机制。其具体表现有:(1)根据职位分析明确员工的工作职责和内容,以此为基础给员工安排工作任务;(2)实行优留劣汰制,始…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事管理制度
简介:第一条为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二条适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员。第三条除遵照…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理资源,员工激励管理,办法
简介:1范围本办法规定了公司员工奖励种类、奖励程序及奖励标准,是公司员工的行为准则和奖惩依据。本办法适用于受聘于公司的所有员工(包括临时工)。2职责2.1公司办是员工激励的归口管理部门,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人事制度,多页
简介:目录第一章总则…………………………&he…
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所属分类:人力资源 资料关键词:辞职,申请,书简,范文
简介:鑫鼎公司辞职申请书鑫鼎公司领导:我因(原因),故要求辞职,请各级领导给予批准。辞职人:年月日部门主管意见:签名:年月日厂长、经理意见:签名:年月日行政厂长意见:签名:年月日公司领导…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:小企业,公司,员工管理,制度
简介:第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人事档案,名册,大全,多页
简介:人事档案名册姓名单位(或部门)职务档案现状存放位置备注附件二移交档案通知书:现为我公司合同制员工,请将其档案移交我公司管理,并按如下要求处理:(1)档案装订成册,标明目录;(2)提…
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