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员工牢骚指数调查报告（D... 员工牢骚指数调查报告(DOC 21页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工,牢骚,指数,调查,报告
简介：第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
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XX公司绩效考核 XX公司绩效考核

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,绩效考核
简介：1目的相对合理地考核、评价全体职员的工作能力和工作绩效激励先进鞭策落后督促各部门按期、按质、按量完成公司月度及年度经营目标真正体现“多劳多得、少劳少得、优劳优得”的分配原则逐步建立…
下载次数：0人气：173评论：0

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新思维绩效管理实战 新思维绩效管理实战

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：背景：☆人力资源管理硕士☆上海交通大学MBA☆中国人力资源开发研究会特聘专家☆中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问☆中国管理研究院研究员☆人社部教材编写组成员
下载次数：2人气：122评论：0

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案例——让员工认同企业（... 案例——让员工认同企业(doc2页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,员工,认同,企业
简介：案例——让员工认同企业(doc2页)免费下载……………………
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《人力资源战略与规划》导... 《人力资源战略与规划》导师讲义与HR案例教材

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源战略,规划,导师讲义,HR案,教材
简介：中国人民大学人力资源战略与规划导师授课讲义通过本课程的学习可使学生充分了解人力资源战略与规划的理论发展史同时通过对人力资源战略与规划基础知识和成功案例的学习掌握人力资源战略设计的模…
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企业如何辞退员工 企业如何辞退员工

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：企业,辞退员工
简介：转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员只需强调基于经济不景(或公司并购或结构调整)的客…
下载次数：1人气：53评论：0

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XX食品股份有限公司个性... XX食品股份有限公司个性化培训(PPT 166页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：食品股份,有限公司,个性化,培训
简介：用人之道适才适岗“给您没有天花板的舞台”为每个人提供机会每个人都有相当的舞台每个人都有成长的机会“在赛马中识别好马”联想人应具备综合素质：把式论光说不练——假把式光练不说——傻把式…
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员工培训计划 员工培训计划

上传时间：2013/03/28

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所属分类：生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词：员工培训
简介：加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力
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XX电子股份有限公司人力... XX电子股份有限公司人力资源诊断报告(PPT 67页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：电子,股份,有限公司,人力资源诊断,报告
简介：XX电子股份有限公司人力资源诊断报告(PPT67页)......……………………
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XX公司人力资源开发方案 XX公司人力资源开发方案

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,人力资源开发,方案
简介：目录第一部分:公司现行人事管理状况分析１一、人事制度的基本状况１1．人事课的人员构成及有关职责１2、人事制度现状及存在问题１3、人事制度存在问题２二、职工队伍的结构分析２第二部分:…
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XX公司的全面招聘体系 XX公司的全面招聘体系

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,招聘体系
简介：××公司的全面招聘体系××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知正如许多日本公司一样××公司花费大量的人力物力寻求企业需要…
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XX公司薪酬调整建议方案... XX公司薪酬调整建议方案(DOC 5页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,调整,建议,方案
简介：一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一调整企业内部的薪资结构；其二调整员工的薪资构成比例体现以岗位和职务为基础按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三简化企业和员工薪资等…
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案例：这样的核心技术员工... 案例：这样的核心技术员工真头疼(doc 2页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,这样,核心技术,员工
简介：案例：这样的核心技术员工真头疼(doc2页)免费下载……………………
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XX集团全套人力资源制度 XX集团全套人力资源制度

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,全套,人力资源制度
简介：====岗位职责岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/品质部岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/技术部岗位职责说明书模版.doc====岗位职责/生产制造部岗位职责说…
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XX银行人力资源规划（P... XX银行人力资源规划(PPT 92页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：行人,资源规划
简介：1、前言2、XX银行人力资源规划现状分析3、XX银行员工队伍现状分析4、XX银行员工队伍规划及管理建议5、XX银行人力资源管理提升计划附录：XX银行人力资源管理与最佳实践对比…………
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XX集团人力资源咨询方案 XX集团人力资源咨询方案

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,人力资源咨询方案
简介：1.XX集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训.ppt2.XX集团股份有限公司咨询项目--岗位说明书样本.doc3.XX集团股份有限公司咨询项目--总部定岗定编方案.ppt4…
下载次数：1人气：104评论：0

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薪酬考评建议方案 薪酬考评建议方案

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：考评,建议,方案
简介：调研诊断薪酬方案绩效考评考评激励KPI方案实施建议……………………
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招聘成功的人才——微软招... 招聘成功的人才——微软招聘过程及经验(PPT 46页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介：招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目？微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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XX公司的电子人力资源解... XX公司的电子人力资源解决方案(DOC 8页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,电子,人力资源,解决方案
简介：在当今的竞争环境中公司必须提供一些工具和新方法使员工能够高效工作并知晓公司信息越来越多的公司领导把人力资源当成公司的战略伙伴并通过他们开发出新的工具把原来由人力资源部门承担的行政事…
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消防安全管理规定 消防安全管理规定

上传时间：2013/03/28

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所属分类：生产管理,人力资源,质量管理 资料关键词：消防安全
简介：1编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。2.编制依据:根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3适用范围：本制度适用于CHC各店及全体员工。
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