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培训资料分类

所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:创业,中小企业
简介:据中山大学管理学院的估算,整个广东地区创业培训师的缺口大约在8万左右。7月22日,花旗银行(中国)有限公司副总裁王力刚刚在北京大学参加完花旗基金会资助的农村金融信贷调查的项目,就马…
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上传时间:2008/10/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,招聘
简介:著名人力资源管理专家张晓彤老师在重庆讲课时的课件,我参加完培训后,在公司内部进行了分享,效果非常好。大家都很喜欢,觉得很实际有效。阐明了现行的许多人力资源管理的误区。
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标库,素质模型,关键绩效指标
简介:XX公司关键绩效指标库和能力素质模型(PDF47页)
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上传时间:2009/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:友谊,忠诚和相互信赖的产物
简介:本书是友谊、忠诚和相互信赖的产物。正是友谊和信任激发我们探索本书所表述的主要思想,并最终完成了写作。20年前,我们在课堂相遇――一个是教授,一个是学生。从那时起,我们就一直一起工作…
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上传时间:2009/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力
简介:目录??胜任特征的基本内容??建立胜任特征模型步骤??胜任模型的作用??胜任素质模型运用条件??胜任素质模型运用障碍
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上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核,考核内容突出部门和个人的工作重点,并注重达到的实际结果。
下载次数:95人气:509评论:34

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事档案
简介:
下载次数:94人气:430评论:7

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上传时间:2007/07/04

11
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:隆重推荐--19家知名公司员工手册
下载次数:94人气:268评论:11

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上传时间:2007/07/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,安达信,绩效指标
简介:
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上传时间:2007/07/16

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展
下载次数:94人气:239评论:5

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上传时间:2007/08/30

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源分析,人力资源管理
简介:人力资源分析表
下载次数:94人气:996评论:4

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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证
简介:人力资源管理助师职业资格认证培训复习资料,针对2007年11月的职业技能鉴定。
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上传时间:2007/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:考勤制度
简介:表格一张,值得参考。
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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:管理制度,企业管理
简介:现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。作为一名成功的企业家(或企业管理者),并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作,而主要的是保证企业经营管理步入正常轨道,经…
下载次数:94人气:213评论:8

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上传时间:2008/03/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效
简介:员工也是企业的客户。站在员工需求的角度,通过提供令顾客满意的人力资源产品与服务来吸引、留住和培育组织所需要的人才。
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上传时间:2008/05/26

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人性,职业规划
简介:人生最重要的是,不要去看远处模糊的,而要去做手边清楚的事。
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上传时间:2008/05/29

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:策略
简介:策略大师教你学会最先进的策划方案。
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上传时间:2008/06/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:对人心的准确描述
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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:你知道企业为什么要进行薪酬设计吗?你知道薪酬设计的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
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上传时间:2008/09/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:薪资
简介:企业通过薪资调查,可以获得一套完整的薪资福利的统计数据和薪资调查报告。规范的薪资调查报告主要应该包括那些部分呢?
下载次数:94人气:257评论:4

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