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十大措施防跳槽
上传时间:2012/11/20
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简介:十大措施防跳槽
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员工培训管理系统
上传时间:2012/11/20
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员工培训
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简介:员工培训管理
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人力资源年度管理计划
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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人力资源
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简介:人力资源年度管理计划
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個性與領導評測
上传时间:2012/11/20
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評測
简介:個性與領導評測
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如何控制企业培训效果
上传时间:2012/11/20
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如何控制企业培训效果
简介:如何做好企业培训研讨会精彩片段4--祁建华老师精彩演讲
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职位评估因素表
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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职位评估
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简介:因素1对企业的影响2管理监督3职任范围4沟通技巧5任职资格6解决问题难度7环境条件
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跳槽与反跳槽的较量案例
上传时间:2012/11/20
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跳槽
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简介:跳槽与反跳槽的较量
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经理人员性格测试表
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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经理人员
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性格测试
简介:经理人员性格测试表
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领导风格的调查表
上传时间:2012/11/20
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领导风格
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调查表
简介:领导风格的调查表
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人才素质测评
上传时间:2012/11/20
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人才素质
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测评
简介:人才素质测评
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面试技术
上传时间:2012/11/20
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面试技术
简介:面试技术
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干部培养
上传时间:2012/11/20
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干部培养
简介:干部培养
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员工气质测评及解答
上传时间:2012/11/20
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简介:员工气质调查表及答案气质类型:胆汁质多血质黏液质抑郁质气质类型:高级神经活动类型各种神经过程兴奋程度抑制强度灵活性
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绩效管理体系再设计
上传时间:2012/11/20
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绩效管理
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简介:绩效管理体系再设计
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通用电气公司员工手册
上传时间:2012/11/20
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通用电气
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公司员工
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简介:通用电气公司员工手册
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辅导技巧
上传时间:2012/11/20
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辅导技巧
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Performance Management Discussion
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Performance
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简介:PerformanceManagementDiscussion
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微软公司的E-HR
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微软
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简介:E-HR目前发展的现状外企领先,国企滞后IT公司领先,其它行业滞后企业管理层重视的领先,反之则滞后人力资源内部对E-HR的认之人力资源从业人员自身素质与E-HRE-HR在微软人力资…
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人力资源从业人员的职业发展
上传时间:2012/11/20
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职业发展
简介:为什么选择HR作为职业?HR的素质培养HR从业者的个人发展为什么选择HR作为职业?HR给予个人的发展空间从人事行政到人力资源管理的发展HR在企业的使命和角色...
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妥协:“谈判圣经”
上传时间:2012/11/20
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妥协
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谈判圣经
简介:妥协是实现谈判目的的最终手段!被称为“全世界最佳谈判手”的霍伯•柯恩曾经说过:“为了实现谈判的目的,谈判者必须学会以容忍的风格、妥协的态度,坚韧地面对一切。”在谈判过程…
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