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某企业集团行政管理制度大... 某企业集团行政管理制度大全

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,行政管理 资料关键词：企业集团,行政管理,制度大全
简介：第一条本办法所指的文件是1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2.公司内部公文。第二条收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等…
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安达信—绩效考评体系 安达信—绩效考评体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：安达信,绩效考评,体系
简介：A、绩效管理概述绩效管理的定义是通过员工绩效目标的设定和评估、反馈和认可等方面的管理，使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关系，从而促进员工充分发挥自身潜能的管理概念也可以…
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企业全面战略性绩效管理实... 企业全面战略性绩效管理实战课程

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业,全面,战略性绩效,管理实战,课程
简介：第一章正确的理解与理念企业战略与人力资源规划HR八大模块与绩效关联性传统绩效考核与绩效管理区别绩效管理中常存误区绩效管理的正确理念第二章绩效管理体系构成第三章绩效管理方法技能第四章…
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人力资源管理咨询模式介绍 人力资源管理咨询模式介绍

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,咨询,模式,介绍
简介：系统一企业战略与人力资源发展体系1、企业战略与人力资源管理梳理2、企业组织文化体系梳理提炼3、企业人力资源管理问题系统诊断4、企业产权改革与治理结构设计5、基于战略的人力资源规划设…
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罗兰贝格—协信集团-定岗... 罗兰贝格—协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,集团,定岗定编,核心业务
简介：战略规划制定集团中长期发展战略根据发展战略制定集团年度业务计划，参与审批公司的年度业务计划对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议，进行可行性方案研究和…
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企业绩效营运评定 企业绩效营运评定

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,营运,评定
简介：1.1研究动机比率分析自从十九世纪末提出以来，一直为企管实务中判断公司营运绩效良窳的重要工具之一。适当的选择财务报表中任两个会计科目的比值，并藉由观察这些指标值的大小以及彼此间的变…
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金X湾酒店总经理办公室管... 金X湾酒店总经理办公室管理实务

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,总经理,办公室管理,实务
简介：一、总经理办公室组织机构和岗位设置(一)组织机构图(二)岗位设置图二、总经理办公室岗位职责(一)总经理(二)副总经理(三)夜间经理(四)总经理办公室秘书(五)总经理办公室文员(兼档…
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企业绩效管理—基于战略的... 企业绩效管理—基于战略的绩效管理系统构建

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理,基于,战略,绩效管理,系统,构建
简介：第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元：企业绩效管理概述第三单元：公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法(部门与员工绩效目标)第四单元：绩效过程管理(管理…
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促销策略及绩效评估 促销策略及绩效评估

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：促销策略,绩效评估
简介：一、促销广义:广告、公关、人员推销、各种实质的促销活动狭义：各种实质的促销活动(在给定时间及预算内，对业务人员、经销商和消费者直接的诱因或激励，其主要的目的在于创造&n
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中原策划师经典培训手册 中原策划师经典培训手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：中原,策划师,经典培训,手册
简介：一、企划目的企划是什么？企划可简单地理解为“策谋及计划”，但企划会比策划更高一个层次，因为企划是以公司的层面作为出发点。策划楼盘的好与坏，在于能否给予楼盘独突的个性，而这个个性是能…
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罗兰贝格—长虹营销系统业... 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,长虹,营销系统,业绩评估,系统
简介：A.···PASS与人员选拔机制和培训管理的设计背景B.业绩考核机制PASSC.人员选拔机制方法和流程D.人员培训管理的方法与流程F.附件—惠而浦人力资源战略案例......ppt…
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罗兰贝格—长虹电池方案 罗兰贝格—长虹电池方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,长虹,电池,方案
简介：A.快速消费品行业的核心竞争要素B.电池营销组织总体框架C.主要部门职责D.关键岗位职责E.关键管理流程E1.销售管理流程E2.营销管理流程E3.风险控制流程E4.人员管理流程E5…
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新华信—XX集团人力资源... 新华信—XX集团人力资源管理咨询项目

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介：一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效管理理论培训绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
下载次数：1人气：129评论：1

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远卓—珠海九丰集团组织结... 远卓—珠海九丰集团组织结构、功能设置、职位说明书

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：远卓,珠海,集团,组织结构
简介：远卓—珠海九丰集团组织结构、功能设置、职位说明书
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房地产企业绩效考核指标库 房地产企业绩效考核指标库

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产企业,绩效考核,指标库
简介：一、总经理办公室主任关键绩效考核指标战略管理关键绩效考核指标公共关系关键绩效考核指标秘书关键绩效考核指标档案管理关键绩效考核指标总工关键绩效考核指标二、行政管理部经理关键绩效考核指…
下载次数：0人气：38评论：1

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远卓—人力资源战略提升管... 远卓—人力资源战略提升管理能力

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：远卓,人力资源,战略,提升,管理能力
简介：一、战略执行中的关键问题：规划、预算、绩效管理二、战略执行的三大工具：营运流程绩效体系和人员评估三、战略人才培养的途径四、影响中国企业人才战略的因素.....pdf158
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职务分析与工作说明书 职务分析与工作说明书

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,工作说明书
简介：一、了解岗位——职务分析什么是职务分析？或称工作分析，指系统的收集岗位相关信息，分析并确定职位的工作目标、工作内容、任职资格等内容的过程。2、工作分析的作用工作分析是人力资源管理的…
下载次数：2人气：94评论：1

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你的员工有多棒：把“问题... 你的员工有多棒：把“问题员工”打造成金牌员工

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,问题员工
简介：许多赢家都曾有过糟糕的失败经历，这已成了一个不断重现的人生命题。能否成功地帮助别人实现人生的关键转变，对任何一个担任领导角色的人而言，都是个最大的挑战。这个主题是如此平常，并频繁出…
下载次数：1人气：40评论：1

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培养员工精神：划亮员工精... 培养员工精神：划亮员工精神火柴六法则

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：培养员工,精神,员工精神,法则
简介：认同自己的职业和工作(1)有恋爱经历的人都能感受到：如果你不喜欢一个人，那个人对你根本就不具有吸引力，你在心里不能认同他(她)，你也就不会满怀激情地同他(她)谈情说爱。神圣的事情不…
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汉普—北汽福田车辆股份有... 汉普—北汽福田车辆股份有限公司信息化规划建议

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：汉普,北汽,福田,车辆,股份,信息化规划,建议
简介：一、汉普咨询对北汽福田的认知与了解二、北汽福田信息化的总体规划三、北汽福田信息化的风险规避四、北汽福田信息化分步实施规划五、成功信息化案例介绍......pdf101
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