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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理实施与落地
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2007-11-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理实施与落地 第一部分 揭开绩效管理的神秘面纱绩效管理，完美的虚幻？绩效管理过程中的常见误区绩效管理理念高绩效管…
3E薪资设计与管理
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理 课程大纲：第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ …
华为海尔人力资源管理实战
人气： 3512
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 梯队建设案例：任职资格与员工队伍的职业化案例：任职资格与能力薪酬体系案例：任职资格与培训体系建设三、人力资源管理的四大核
企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 一、最新个人所得税法规定及其对中高收入者的影响(一)实体法――影响中高收入者应…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1282
课程评分:
开课时间：2007-11-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与激励性薪酬设计 第一部分 企业年终绩效考评管理▲一、如何设定年度考核的目标1、考核包含哪些核心内容2、考核…
新劳动法解读及企业应对策略
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,劳动法
关键字： 新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 915
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违
北京大学CEO总裁EMBA课程高级研修班
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥99200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA
关键字： 理组合。2、 纳税筹划：合理筹划企业科学合法税务设置。3、 薪酬体系: 建立最理想的激励体系。4、 战略定位：投资方向与
企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 一、最新个人所得税法规定及其对中高收入者的影?实体法―影响中高收入者应纳个人所…
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2007-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 ● 课程大纲一、人力资源年终盘点与分析 1. 2008人力资源规划， 两种模式的选择…
新会计准则操作指南
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 新会计准则操作指南 财政部最新颁布与修改的会计准则 新会计准则体系的主要特点及变化； 企业会计基本准则修订的主要内…
个人所得税的纳税筹划
人气： 1764
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 税筹划纳税申报的避税筹划税款缴纳时间的避税筹划 3.工资、薪金的避税筹划技巧与案例工资薪金发放的避税筹划减少名义工资的
2007年中国?上海薪酬调研成果发布及新法下企业…
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2007-11-22 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 2007年中国?上海薪酬调研成果发布及新法下企业薪酬绩效管理应对策略研讨会 与会者每人可获赠: 《200…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 5618
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年…
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳/天津/上海/北京) 2007年11月25日 [深圳] 2007…
年终绩效考核与面谈技巧
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2007-11-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与面谈技巧 一、年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理中的地位 1 年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理…
新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2007-12-14 13:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避 课程大纲 一、薪酬管理与绩效考核策略与风险规避b) 劳动合同法…
3E薪酬体系设计与薪酬管理
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2007-12-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪酬体系设计与薪酬管理 课程内容： 1、课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自…
如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响
人气： 1580
课程评分:
开课时间：2008-02-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 履行合同2、绩效标准3、不胜任工作与过失情形四、劳动合同法对薪酬管理的影响与应对策略，包括：1、无效合同、工资约定不明、
与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险
人气： 1934
课程评分:
开课时间：2007-12-18 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班 研修内容第一部分：劳
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