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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:领导力,企业文化,绩效,管理
简介:领导力企业文化下的管理印度前总理英·甘地(Indira?Gandhi)夫人经常讲起她爷爷对她们的忠告他爷爷曾经告诉她:“有两种人:那些工作的人和那些要荣誉的人努力成为第一组的人…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:医院,战略,绩效,管理,利器
简介:医院战略管理利器平衡记分卡系列讲座之一什么是平衡记分卡系列讲座提纲(一)、在开始阶段及在发展一个管理系统前需要了解的事(二)、测量什么、如何决定什么是重要的及如何阐明业务目…
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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的寓言故事,每次听过都会开心地笑笑,其实这个故事是一个关于管理的经典故事。为什么在这个故事里,一个和尚的好过两个和尚的呢?为什么有了三个
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:《为纲》(完整版)(讲义)
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,领导力,销售管理 资料关键词:领导力,高绩效团队,课件
简介:《领导力与高团队建设》.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:五星,模型,绩效考评
简介:格式:caj+pdf都可以好就顶一下哈~~
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,绩效考核,手册
简介:考核制度之目的介绍工作内容的确认目标设定表现的督导考核面谈总结
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,评价方法,通用,制度
简介:一、公司各类人员评价要素的基本特征二、公司各类人员的评价标准和标准编制的一般程序三、标准的计量附件7-2:doc22
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,采购成本管理 资料关键词:采购成本,管理,绩效控制
简介:采购工作是企业运营的第一大步骤,采购的节约和控制因该成为一个良好的开端!
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核,工作,难点,对策研究
简介:内容简介:企业考核工作是工商企业管理工作的重要环节,无论对于国有企业,还是对于民营企业其重要性已为大多数管理者所认识。但在考核制度的设计与实施中存在着许多难点,需要从理论设…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:乳业,绩效管理,体系,薪资架构,设计,项目建议书
简介:毕博管理咨询公司对乳制品行业及光明乳业项目的理解毕博管理咨询公司为光明乳业定制的方法论项目小组结构与初步时间安排附录一:毕博管理咨询公司简介......ppt101
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:德隆,绩效评估,体系,实施,办法
简介:关键指标与战略是相互对应的全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键随时间的推移,关键指标和激励体系需要不断更新完善需要由简单开始,进而逐步完善有的关键指标体系需…
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,婚姻
简介:与薪酬的凄美“婚姻”
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,业绩评估,绩效考核,职业,餐饮
简介:1、员工工作业评估表
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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,工作能力,考核,绩效考核,职业,餐饮
简介:职员具体工作能力考核
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,指标设计,主要,原则
简介:员工考核指标设计主要原则作好员工管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些…
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:运输,配送,人员绩效,考核
简介:考核量化管理全案
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上传时间:2012/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业的管理体系,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡计分卡
简介:•市場千變萬化,由於科技的發達,特別是新產品和服务不斷湧現,所以預計變化
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:岗位,职务说明书
简介:好东西大家分享:183个岗位的职务说明书、整套的考核模板
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