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智达信顾问—经营导向的绩... 智达信顾问—经营导向的绩效管理

上传时间：2012/11/01

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：顾问,经营,导向,绩效管理
简介：智达信顾问——经营导向的绩效管理
下载次数：2人气：54评论：1

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[人力资源]校务评鑑与绩... [人力资源]校务评鑑与绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效管理
简介：[人力资源]校务评鑑与绩效管理
下载次数：0人气：54评论：1

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企业社会责任与绩效资讯揭... 企业社会责任与绩效资讯揭露

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：企业社会,责任,绩效
简介：OECD跨國企業指導綱領-一般政策、揭露企業社會責任定義與議題GRI2002指標美國年度100最佳之企業公民整合之經營模式與企業公民制度之推動-2002福特六和企業環境報告書(目錄…
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基本涵盖中国主要行业的绩... 基本涵盖中国主要行业的绩效考核量化管理全案

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基本,涵盖,中国,主要行业,绩效考核,量化,管理
简介：基本涵盖中国主要行业的绩效考核量化管理全案
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员工绩效考评表（个性指标... 员工绩效考评表(个性指标)

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考评,个性,指标
简介：员工绩效考评表(个性指标)
下载次数：1人气：54评论：0

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项目公司绩效考核制度 项目公司绩效考核制度

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,公司,绩效考核,制度
简介：项目公司绩效考核制度
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讲座：迈向高绩效团队 讲座：迈向高绩效团队

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：讲座,迈向,绩效,团队
简介：讲座：迈向高绩效团队
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公司绩效考核体系（PPT... 公司绩效考核体系(PPT 84页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,绩效考核,体系
简介：………….…………………….….68员工评价制度事务职评价细则技能职评价细则特殊职评价细则绩效评价的基准绩效评价的实施绩效评价的分类绩效评价结果的应用评价者训练评价结果的存档和查阅
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分厂厂长年度绩效考核表（... 分厂厂长年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：分厂,厂长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：分厂厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面吨产品制造费用重点要货计划按时完成率营运现金流量部门费用预算达成率顾客方面生产过程控制满…
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绩效契约——现代HR管理... 绩效契约——现代HR管理制胜法宝(DOC 3页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,契约,现代,HR管理,制胜,法宝
简介：单纯一项考核了考核只是业绩管理过程中的一个步骤而已有人举一例子农民播种不能只到收获那一天来过秤而应注重平时灌溉浇水施肥全程照料这就是真正的业绩管理业绩管理究其实质是管理者与被管理者…
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如何考核IT人员的工作绩... 如何考核IT人员的工作绩效

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,IT,人员绩效,必须,遵循,法则
简介：提高IT人员绩效必须遵循的5条法则如何提高IT人员的工作效率？如何考核IT人员的工作绩效？这是中小企业CIO们近年来非常关心的一个问题其实这个问题泰勒100年前在美国的工厂也遇到过…
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供应链绩效评价研究现状与... 供应链绩效评价研究现状与问题探讨(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：供应链,绩效,评价,研究现状,问题,探讨
简介：供应链绩效评价研究现状与问题探讨目前供应链绩效评价的研究是供应链管理研究的热点之一研究表明目前很多企业没有对其供应链的整体性能进行评估有的企业即使制定了评估指标也没定期对他们进行监…
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提高员工绩效必读（DOC... 提高员工绩效必读(DOC 33页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,员工绩效,必读
简介：绩效管理该怎么做大多数人力资源专着在谈到绩效管理时往往只提及绩效评价而忽略了绩效管理的整个过程当我读到《绩效管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1月出版)一书时我…
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战略绩效关系的四次研究浪... 战略绩效关系的四次研究浪潮

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,战略,绩效,研究
简介：中小企业战略绩效研究研究的框架结构战略构建的实证研究组织绩效的测量方法战略绩效关系的四次研究浪潮中小企业战略绩效关系的不同研究视角未来研究的方向展望战略构建的实证研究Miles和S…
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绩效考评中员工素质的差异... 绩效考评中员工素质的差异和困惑

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工绩效,进行,量化,管理,企业管理者
简介：如何对员工绩效进行量化管理是企业管理者的一大困惑王胜旗是一家物流公司的总经理手下员工数千名素质参差不齐他为此深感困惑：那么多人应该如何进行绩效管理呢？比如公司有一笔收入过百万元的业…
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简单、易用高绩效文化下的... 简单、易用高绩效文化下的绩效管理

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,文化,绩效,管理
简介：loyeeBriefing(目标)(考核)(激励)引言在设计P3项目时我们研究了很多公司的绩效管理和奖金项目这些公司包括：原联想IBM行业中的其他领先公司什么是P3?P3通过以下途
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以终为始，基于绩效改进的... 以终为始，基于绩效改进的考核操作流程

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,改进
简介：反思、改进”的工作习惯，以考核为突破点，调整经营策略、健全管理制度、提升员工能力。本课程从绩效管理的不同阶段切入，分析各种考核工具的适用情境，讲授考核中所必需的沟通与分析能力，确保
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目标管理与绩效考核，企业... 目标管理与绩效考核，企业发展的有效载体

上传时间：2012/09/07

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效考核
简介：成品一工段面对新形势、新变化，本着“做精做细做强”的发展思路，运用目标管理和绩效考核两个有效载体，对工段管理工作作了一些有益的尝试，通过建立以目标评价考核体系为主线，导入绩效管理的…
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绩效管理培训 绩效管理培训

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,培训
简介：绩效管理培训
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企业管理的好工具-卓越绩... 企业管理的好工具-卓越绩效管理导读(153)

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,市场营销,领导力,绩效管理 资料关键词：企业管理,工具,卓越绩效,管理导读
简介：企业管理的好工具-卓越绩效管理导读(ppt153)
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