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打造高绩效销售团队 打造高绩效销售团队

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：打造,高绩效销售,团队
简介：全面了解营销管理、营销队伍管理基本原则培养企业营销竞争力，建立完善的销售管理体系把握营销管理技巧，对难以控制的营销过程做正确决策明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务强化市场开…
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酒店绩效考核手册 酒店绩效考核手册

上传时间：2012/10/31

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：酒店,绩效考核,手册
简介：酒店绩效考核手册
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建立高绩效的市场营销及销... 建立高绩效的市场营销及销售组织体系[教材]

上传时间：2012/11/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：建立,高绩效,市场营销,销售组织,体系
简介：实达新的营销及销售组织结构营销及销售的关键程序营销及销售体系的业绩管理系统实施挑战及计划......128ppt
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绩效评估体系的评价 绩效评估体系的评价

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估,体系,评价
简介：什么样的绩效管理体系才是好的？绩效评估体系的评价
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沟通在绩效管理中的体现 沟通在绩效管理中的体现

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力,绩效管理 资料关键词：沟通,绩效管理,体现
简介：企业内部管理沟通
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为什么要进行绩效管理? 为什么要进行绩效管理?

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：为什么,进行,绩效,管理
简介：为什么要进行绩效管理?
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“绩效考核+360度评估... “绩效考核+360度评估+人才测评” 年终盘点新模式

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,度评估,人才测评,年终盘点
简介：“绩效考核+360度评估+人才测评”年终盘点新模式
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绩效图表分析题 绩效图表分析题

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,图表分析
简介：绩效图表分析题
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绩效计划考核表（DOC模... 绩效计划考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,计划,考核表,模板,格式
简介：到的问题不仅仅敢于快速向上级反映还能追根溯源直至找出解决方案调整相应的规则流程l关注并理解公司/本部门的利润指标积极寻求节约成本的方法和途径创业创新l在达成本岗位工作目标的情况下愿…
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公司年度绩效考核评议表（... 公司年度绩效考核评议表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,年度绩效,考核,评议,模板,格式
简介：四、年度绩效考核评议表表6—26××公司年度绩效考核评议表部门：编号：姓名职位薪资到职日本年度考缋本年度考勤迟到早退旷工事假病假其他本年度功过大功小功嘉奖警告小过大过考绩项目最高分…
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人力资源与公共事务部绩效... 人力资源与公共事务部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,事务,绩效考核,指标,模板
简介：信息管理10人力资源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性合计1003.06绩效管理员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1考核结果提供的及时性25薪酬管理员根据考
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门店绩效考核方案（DOC... 门店绩效考核方案(DOC 10页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：门店,绩效考核,方案
简介：(一)门店经理月度绩效评价表年月部门：姓名：类别评价要素及权重工作目标计划完成情况上级评价得分固有指标(权重50%)1．销售目标完成率权重40%2．库存及周转完成率权重15%3．毛…
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车间岗位工资人员绩效考核... 车间岗位工资人员绩效考核任务书(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：车间,岗位工资,人员绩效,考核,任务
简介：车间岗位工资人员绩效考核任务书一、绩效考核期间200*年12月26日至200*年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、…
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分厂月度绩效考核管理办法... 分厂月度绩效考核管理办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介：广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]025号签发人：辛迪平分厂月度工作绩效考核办法月度工作绩效考核的原则和思路分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核职能部分…
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企业员工绩效考核方法创新... 企业员工绩效考核方法创新技巧(PPT 187页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业员工,绩效考核,方法创新,技巧
简介：企业员工绩效考核方法创新技巧主讲：舒化鲁照搬照套他人的绩效考核方法为什么效果不佳？绩效考核目的限制频率限制企业行业特征限制岗位工作性质限制明确绩效考核在企业运行中的地位没有考核就没…
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团队绩效与个人绩效评估如... 团队绩效与个人绩效评估如何连结

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队绩效管理
简介：团队绩效管理专题演讲主讲人：方翊伦大纲前言—组织文化与绩效文化认识绩效管理团队绩效管理概说如何进行团队绩效评估团队绩效与个人绩效评估如何连结结语Q&A前言—组织文化与绩效文化前言—…
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营业目标管理表（绩效记录... 营业目标管理表(绩效记录)

上传时间：2014/03/09

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所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：营业,目标,管理表,绩效,记录
简介：印章管理规定
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集团子分公司绩效考核框架... 集团子分公司绩效考核框架设计

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,分公司,绩效考核,框架,设计
简介：集团子分公司绩效考核框架设计
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北京某房地产开发公司绩效... 北京某房地产开发公司绩效考核管理办法

上传时间：2014/06/26

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所属分类：客户服务,领导力 资料关键词：北京,房地产,开发,公司,绩效考核,管理办法
简介：北京某房地产开发公司绩效考核管理办法
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衡记分法（BSC）与关键... 衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实操)

上传时间：2012/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：BSC,关键绩效
简介：超级珍贵平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实际操作).rar：
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