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法律业务单元月度任务绩效... 法律业务单元月度任务绩效指标

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：法律,业务,单元,月度,任务,绩效指标
简介：法律业务单元月度任务绩效指标
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关键绩效考评指标分解表格... 关键绩效考评指标分解表格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：关键,绩效,考评,指标,分解,表格式
简介：关键绩效考评指标分解表表(一)关键绩效指标指标定义考评标准被考评部门数据来源(考评部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减1%扣1分每增1%…
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生产系统绩效考核评分细则 生产系统绩效考核评分细则

上传时间：2013/05/19

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,系统,绩效考核,评分,细则
简介：生产系统绩效考核评分细则(试行)为实现公司整体经营目标达到生产部提高产品质量降低生产成本提高生产准时交货率提高整个生产管理水平的部门绩效目标从计划达成率、报废损失、现场5S、设备保…
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颠峰表现——如何实现高绩... 颠峰表现——如何实现高绩效的五项准则(ppt 222页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：表现,实现,绩效,五项准则
简介：颠峰表现——如何实现高绩效的五项准则(ppt222页)免费下载……………………
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如何合理的进行绩效考评 如何合理的进行绩效考评

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,评估,怎样
简介：绩效考评的重要性大体说来绩效评估的重要性主要体现在三个方面影响组织的生产率和竞争力员工表现对组织的生产率和竞争力的影响是非常重要的工作表现可以从以下三方面来衡量：工作成果、工作中的…
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公司与员工及员工之间如何... 公司与员工及员工之间如何共同努力提高绩效

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：实业,有限公司,薪资,管理制度
简介：遇予以规范化、公平化、合理化；1.2促使公司与员工及员工之间互助互惠、精诚团结共同努力提高绩效2.适用范围2.1适用于公司内所有员工之薪资管理3.权责单位3.1人力资源组负责本制度
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事业部基层绩效管理体系（... 事业部基层绩效管理体系(PPT 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：事业部,基层,绩效,管理体系
简介：事业部基层绩效管理体系(绩效计划阶段学习版)(二零零五年三月)考核周期以月度考核为主半年度考核为辅主要考核三类指标考核周期一月二月三月四月五月六月……十二月半年半年任务目标以项目的…
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清洁生产审核企业清洁生产... 清洁生产审核企业清洁生产方案绩效情况汇总(DOC 25页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,审核,企业,生产,方案,绩效,情况,汇总
简介：清洁生产审核企业清洁生产方案绩效情况汇总吉林省清洁生产中心目录项目名称所属地区验收日期1黄龙食品工业有限公司四平2002–9–262金士百啤酒集团公司四平2003–9–253双辽发…
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湖南某房地产公司绩效考核... 湖南某房地产公司绩效考核方案

上传时间：2014/06/26

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：湖南,房地产,公司,绩效考核,方案
简介：湖南某房地产公司绩效考核方案
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《绩效管理与薪酬激励总汇... 《绩效管理与薪酬激励总汇》142页

上传时间：2015/01/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理体系设计、绩效考核者应掌握的技能、关键绩效指标(KPI)考核、目标管理(MBO)、职位评价
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【年终绩效】年终绩效考评... 【年终绩效】年终绩效考评及面谈技巧(61页)

上传时间：2015/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,绩效
简介：年终考评的战略地位，实际上是一个绩效管理的定位问题，即是绩效管理的目标与方向的问题，做好绩效，必须首先明确绩效的目标，使年终绩效考评定好位，使绩效管理从一开始就走在正确的道路上。
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绩效管理系统工具(自动程... 绩效管理系统工具(自动程序加密版)

上传时间：2012/09/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：关键,业绩指标,制订,考核,培训资料
简介：致广大HR：1年的绩效研究告诉我，其实，绩效管理远没有你想像的那样复杂。只要理解它的路径，懂得它的目的，其实它会让老板、管理者的工作(绝不只是HR)、生活、学习变得更加自由自在！希…
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某外资企业绩效管理文件 某外资企业绩效管理文件

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：外资企业,绩效管理,文件
简介：某外资企业绩效管理文件.rar：
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绩效管理从运营入手 绩效管理从运营入手

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,运营,入手
简介：很有效的绩效管理
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绩效管理的十大困扰 绩效管理的十大困扰

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,困扰
简介：第一大困扰：绩效考评不考评绩效；,第二大困扰，总经理不参与绩效考核,第三大困扰，各级经理的抗拒；,第四大困扰，人力资源部越俎代疱；,第五大困扰，指标过多。许多企业都在实施绩效管理，…
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[绩效考核]平衡计分卡 [绩效考核]平衡计分卡

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,平衡计分卡
简介：主要的功能是專注於創造公司之長期經濟價值，以財務、顧客、內部流程及成長與學習等四個構面(FourPerspectives)來評量組織中創造長期經濟價值的驅動因素，並以目標(Obje…
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采购绩效管理.ppt 采购绩效管理.ppt

上传时间：2013/01/25

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所属分类：采购管理,绩效管理 资料关键词：采购绩效管理
简介：采购各项绩效管理绩效管理和组织绩效管理和人员绩效评价技术测量绩效的类型
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员工绩效考核面谈表 员工绩效考核面谈表

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,面谈
简介：员工绩效考核面谈表
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某咨询公司薪酬方案与绩效... 某咨询公司薪酬方案与绩效考核体系

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：咨询,公司,方案,绩效考核,体系
简介：某咨询公司薪酬方案与绩效考核体系
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HR绩效考核全套标准 HR绩效考核全套标准

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,绩效考核,全套,标准
简介：HR绩效考核全套标准
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