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绩效管理实战手册（DOC... 绩效管理实战手册(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理实战,手册
简介：绩效管理实战手册对于企业人力资源管理人员来说哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理!中国的企业在竞争中面临的…
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公司如何平衡各部门员工的... 公司如何平衡各部门员工的绩效工资(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,平衡,部门,员工,绩效,工资
简介：公司如何平衡各部门员工的绩效工资企业要想充分发挥每个员工的积极性提高企业的整体业绩绩效考评是不可或缺的重要环节绩效考评是一把双刃剑运用不当不仅不会起到鼓励先进、鞭策后进的作用反而会…
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人力资源咨询公司绩效管理... 人力资源咨询公司绩效管理(PPT 27页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源咨询,公司,绩效,管理
简介：ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBostonTheCurrentChal…
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部门绩效考核评估标准错误... 部门绩效考核评估标准错误后该如何处理

上传时间：2013/09/18

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,绩效考核,指标,评估,标准
简介：生产部绩效考核指标和评估标准目录一、部门绩效考核指标1861.01大豆/花生榨油厂指标1861.02精炼车间考核指标1871.03分提车间考核指标1871.04污水处理车间1881…
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商务型企业绩效管理实务培... 商务型企业绩效管理实务培训

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理实务
简介：绩效管理实务(节选)【课程名称】绩效管理实务【课程编号】D03【所属体系】人力资源类【主讲专家】张晓彤【内含产品】课程16讲VCD光盘8张CD-ROM2张磁带8盒文字教材1套工具表…
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解析困扰企业管理绩效的瓶... 解析困扰企业管理绩效的瓶颈

上传时间：2013/09/18

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：怎样,提升,家具,生产,车间现场管理,绩效
简介：一、解析困扰企业管理绩效的瓶颈目前的家具行业在中国的发展非常迅勐中国必将成为世界的家具制造分销中心在这样一个欣欣向荣的朝阳产业里足够的管理人才与日益庞大的生产制造系统是不是相配套？…
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如何考核IT人员的工作绩... 如何考核IT人员的工作绩效

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,IT,人员绩效,必须,遵循,法则
简介：提高IT人员绩效必须遵循的5条法则如何提高IT人员的工作效率？如何考核IT人员的工作绩效？这是中小企业CIO们近年来非常关心的一个问题其实这个问题泰勒100年前在美国的工厂也遇到过…
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如何掌握卓越绩效中的核心... 如何掌握卓越绩效中的核心价值观

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：波多里奇,绩效,标准
简介：目录波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架波多里奇卓越绩效标准领导作用战略策划以顾客和市场为中心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果关键术语词汇表波多里奇卓越绩效标准条款说明…
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机关事业单位绩效考核实施... 机关事业单位绩效考核实施方式

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：外经贸,机关,工作人员,年度,绩效,考核
简介：关于印发市外经贸局机关工作人员年度(绩效)考核实施办法的通知甬外经贸政〔2005〕93号机关各处室：《市外经贸局机关工作人员年度(绩效)考核实施办法》已经党工委讨论同意现予以印发请…
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绩效考核的绩效绩效管理是... 绩效考核的绩效绩效管理是企业经营管理的核心

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：提升,绩效考核,绩效
简介：提升绩效考核的绩效提升绩效考核的绩效绩效管理是企业经营管理的核心之一所以绩效考核几乎是每个企业与生俱有的因为管理者都了解赏罚分明的道理不过是线条粗细之分感性和理性评价之分土办法和洋…
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企业如何从绩效管理制度的... 企业如何从绩效管理制度的层面来解决执行的问题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介：企业绩效管理(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是管理界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的理解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
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绩效考核内容是体现各部门... 绩效考核内容是体现各部门工作成绩的关键业绩指标

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,绩效考核,实施,办法
简介：07年公司各部门绩效考核实施办法(草案)一、适用范围公司各部门负责人及公司相关领导；二、考核种类公司绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核；三、考核内容：公司绩效考核内容包括两…
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年终管理工作关于绩效管理... 年终管理工作关于绩效管理和薪酬方面意见和建议

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：有效,进行,绩效,管理,管理工作,年终盘点
简介：如何有效进行绩效管理和薪酬管理工作年终盘点T公司是一家房地产公司实施平衡计分卡考核学习与发展维度要求人力资源部实现管理提升提升是在现有工作的基础上于是T公司人力资源部准备年终在全公…
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一般商品绩效掌握和管理中... 一般商品绩效掌握和管理中的难题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介：商品绩效考核与ABC管理问题能够紧密联系实际并给实际正确指导的理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题相关案例山东AAA连锁超市公司为…
下载次数：0人气：28评论：0

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如何让绩效考核与薪酬系统... 如何让绩效考核与薪酬系统挂钩最大限度的发挥各部门的积极性

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,整体,目标,绩效,管理方案
简介：整体考核管理流程图公司整体考核管理标准公司整体考核依据和细则一、关于整体方案的说明长期以来绩效考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩最大限度的发挥各
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悬在空中的战略：员工绩效... 悬在空中的战略：员工绩效好企业没进步？

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,转化,员工行为,战略性,绩效考核,设计
简介：如何将战略转化为员工行为－－战略性绩效考核设计悬在空中的战略：员工绩效好企业没进步？在许多企业的绩效考核中我们经常会发现一种奇怪的现象：企业绝大多数员工绩效考核分数都很高甚至超出企…
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绩效管理中的辅助手段 绩效管理中的辅助手段

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,多页
简介：绩效管理(PerformanceManagement)目录[显示]·1绩效管理简介·2绩效管理的侧重点·3绩效管理过程o3.1(一)绩效管…
下载次数：0人气：23评论：0

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公司绩效管理应当强调组织... 公司绩效管理应当强调组织目标和个人目标的一致性

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：1、什么是绩效管理绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评…
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证券公司的绩效管理方式 证券公司的绩效管理方式

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,多页
简介：不仅没有发行上市，还被别人骗了1000万元人民币。事后大家分析这个项目的时候，一致认为整个绩效考评体系的实施把那位专家逼走了。首先，这位资深专业人士的知识在整个董事会找不到共同语言
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股票市场的资源的配置和再... 股票市场的资源的配置和再配置功能与绩效分析

上传时间：2013/09/17

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：中国,股票,市场,资源配置,方式,绩效,研究
简介：中国股票市场的资源配置方式及绩效研究股票市场的基本功能是资源的配置和再配置与此相对应股市的资源配置方式有配置方式和再配置方式两种类型股市资源的配置方式是指一定时期内股市对生产要素的…
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