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培训资料分类

上传时间:2007/07/20

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所属分类:物流管理,供应链管理 资料关键词:供应链管理,运营绩效
简介:加强供应链管理,提升运营.exe
下载次数:41人气:186评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:16人气:247评论:6

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上传时间:2007/07/21

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:绩效管理
简介:亚洲企业在进军全球市场之后,不得不面对的问题之一,就是得迎头赶上开发国家之竞争对手的标准。我们最近针对亚洲27家领先企业进行调查,发现他们在营运方面的严格控管,已经与许多顶尖的…
下载次数:9人气:179评论:3

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,战略性,员工绩效管理
简介:市
下载次数:24人气:167评论:3

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上传时间:2007/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,人力资源
简介:评估和发展计划指南简介二、员工发展角色三、核心能力模型12项核心能力定义12项核心能力定义四、发展因素和时间五、评估简介
下载次数:33人气:176评论:4

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上传时间:2007/10/27

10
所属分类:人力资源 资料关键词:保安,绩效考核,物业
简介:物业管理企业中,安全责任最重,因此如何贯彻推行物业保安的考核成为一个重要课题。
下载次数:131人气:1875评论:13

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理体系设计方案,管理的科学方法之一,相信对你必定用
下载次数:63人气:198评论:6

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上传时间:2008/06/04

4
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:
下载次数:32人气:183评论:4

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上传时间:2008/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理大师杜拉克:1.有的管理者,并非为工作而工作,而是为成果而工作;2.期望于我的是什么?3.我能贡献的是什么?
下载次数:67人气:260评论:5

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上传时间:2009/02/19

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,企业
简介:使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求协调企业内部运作,使组织发挥最大能力激发员工的使命感识别人才能力,并确定培训方向奖优罚劣,员工感到受认可
下载次数:54人气:213评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略
简介:虽然心中有点气不过觉得还可以借鉴一下。咳希望以后,我们国内的咨询公司能发展起来不要老是长不大。好处都给国处捞走了。
下载次数:75人气:310评论:9

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上传时间:2009/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:人力资源考核指标1、招聘人员完成率≥85%2、培训完成率≥95%3、劳动合同签订率≥100%4、人员离职面谈率≥90%5、人员流失率≤20%(公司辞退与新进未满一周不纳内计算)…
下载次数:164人气:643评论:7

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上传时间:2009/05/14

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:面谈改进技巧,含讲义和部分试题。有需要的朋友可以下载哦,当然也希望大家能多多分享自己手上的资料。希望与大家一起进步
下载次数:116人气:371评论:6

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上传时间:2009/08/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈
简介:1.面谈的指导思想与原则2.面谈的三个阶段3.如何做好面谈的准备工作4.如何正确开展面谈
下载次数:84人气:234评论:3

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上传时间:2009/12/14

30
所属分类:物流管理 资料关键词:绩效考核办法,绩效考核培训
简介:为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。
下载次数:323人气:6458评论:47

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上传时间:2009/12/23

8
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:该课程为世界500强的管理手册参考资料,资料详细说明了KPI的形成和实施,有帮助企业提高管理水平,改善经营管理状况,更高地开展和改进工作。
下载次数:148人气:405评论:9

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上传时间:2009/12/23

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评估
简介:目标管理与评估,全面分析目标管理的方式,评估方法,有利于揭示管理的实际操作技巧。目标管理与评估目标管理与评估目标管理与评估
下载次数:67人气:186评论:6

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上传时间:2010/01/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理不仅仅是主管的责任,员工应主动把管理作为个人的重要工作,明确管理对于改进工作,实现工作目标,增加个人培训学习机会,发掘职业发展潜能具有重要的意义,从而自觉地学习掌握…
下载次数:59人气:243评论:4

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训,12345
简介:多数人熟知过去,只有少数人能够预测未来;多数人因为看见了才相信,只有少数人因为相信了而看见;多数人期望从别人那里得到答案,只有少数人会自己去发掘答案;多数人遵循既有的游戏规则,只有…
下载次数:84人气:238评论:6

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上传时间:2010/01/12

11
所属分类:质量管理 资料关键词:12345
简介:加剧,企业的成长与发展离不开一条以建立高的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。管理体系的有性体现了企业战略执行的能力,其重要性亦逐步显现出来。因此,怎样合理评价企
下载次数:111人气:720评论:14

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