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人力资源管理之财产管理办... 人力资源管理之财产管理办法

上传时间：2015/12/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源管理-财务管理-财产管理办法，从事HR工作的小伙伴们，有需要的可以参考哦！
下载次数：1人气：99评论：0

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公司员工目标管理和绩效考... 公司员工目标管理和绩效考核

上传时间：2015/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,目标管理,绩效考核
简介：人力资源，企业员工目标管理和绩效考核课件，内容量很大很全，需要的伙伴可以参考！
下载次数：6人气：79评论：0

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实业员工手册 实业员工手册

上传时间：2015/12/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：一家实业公司的员工手册，经过几个版本后的结果，现在还在每年改动，比较详细，希望对发展中企业有用。
下载次数：2人气：57评论：0

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新员工培训 新员工培训

上传时间：2015/12/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训
简介：新员工刚到公司，迫切需要了解企业现状，企业的未来发展方向，自己的晋升机会，自己的职责是什么，应该怎么样开展工作等。因此，岗前培训的根本目的是让新员工了解企业，融入企业，并确保新员工…
下载次数：3人气：47评论：0

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工作激情与效率 工作激情与效率

上传时间：2015/11/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作,激情
简介：Ø分析自己，现在工作是否还有激情ØØ自己问题出在哪里ØØ以后怎样充满激情的工作
下载次数：11人气：89评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：员工在提出辞职的一个月工作中，应遵守酒店规定，努力工作，一旦发现在部门中有不良影响，或者在此期间，员工病假超过七天，事假超过三天，酒店将按违反管理规定而对其予以解聘，严重者予以开除…
下载次数：2人气：64评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：全体员工上、下班务必亲自打卡和签到(或签离)，缺一视为迟到(脱岗)或旷工，特殊情况需部门负责人在考勤卡或签到本上签字说明；不得委托他人代打卡和签到(或签离)，代打卡或签到(签离)者…
下载次数：1人气：56评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：员工进出打卡室，要服从值班人员管理，主动打卡，如卡丢失或损坏，应主动向值班人员说明情况，并及时补办。
下载次数：0人气：72评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：工作需要进入上司办公室前必须保持微笑式的站姿，并用右手中指轻敲三下房门，并报明身份，征得同意后应说“谢谢”进入，并将门轻轻带上，未经上司同意不得坐下，汇报工作完毕后应说“谢谢”，然…
下载次数：1人气：67评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：保持清洁，梳理整齐；头发前面不过眉毛，后面不过肩；头发不得盘于头顶或盘的过大，戴发网为黑色，头花或发夹为黑色或深咖啡色，尺寸不大于十厘米。
下载次数：1人气：52评论：0

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态度决定一切 态度决定一切

上传时间：2015/11/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：态度,ppt
简介：一个培训员工心态的PPT，具有一定深度，可以分开教学，文件内的一些资料可以百度查找
下载次数：19人气：120评论：0

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招聘方法工具汇集 招聘方法工具汇集

上传时间：2015/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：招聘方法工具汇集(超强工具收藏)初学者适用
下载次数：6人气：88评论：0

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世界著名公司培训体系介绍 世界著名公司培训体系介绍

上传时间：2015/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：世界著名公司培训体系介绍，包括IBM，壳牌，朗讯(Lucent)朗讯(Lucent)
下载次数：16人气：283评论：0

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人才体系与培训师 人才体系与培训师

上传时间：2015/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：本课件主要内容是如何打造高效的人才培养体系，培养的方式有哪些，企业如何选拔和培养内训师，如果做课程开发
下载次数：10人气：95评论：0

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TTT培训素材 TTT培训素材

上传时间：2015/10/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：ttt
简介：适合TTT培训练习，对讲师的必备技能、现场控场技巧有一定的帮助，但还需加强自身的锻炼
下载次数：9人气：126评论：0

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建立以绩效增进为目标的综... 建立以绩效增进为目标的综合管理体系

上传时间：2015/10/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：综合管理
简介：以绩效的改进和提升为目标，建立综合管理体系，对现代企业管理具有很好的借鉴意义！
下载次数：0人气：33评论：0

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建立以绩效增进为目标的综... 建立以绩效增进为目标的综合管理体系

上传时间：2015/10/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：综合管理
简介：以绩效的改进和提升为目标，建立综合管理体系，对现代企业管理具有很好的借鉴意义！
下载次数：0人气：21评论：0

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建立以绩效增进为目标的综... 建立以绩效增进为目标的综合管理体系

上传时间：2015/10/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：综合管理
简介：以绩效的改进和提升为目标，建立综合管理体系，对现代企业管理具有很好的借鉴意义！
下载次数：0人气：25评论：0

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绩效管理使用工具 绩效管理使用工具

上传时间：2015/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理使用工具与方法
下载次数：1人气：76评论：0

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2015/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效沟通
简介：有效果，有效率，有笑声，针对员工以及管理者该如何沟通做了阐述，以自上而下和自下而上的方式告诉大家沟通绝非是本能还是技能，是可以学会并且是一定要学会的
下载次数：5人气：220评论：0

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