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培训资料分类

上传时间:2011/06/21

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工激励
简介:动机是行为管理中一个重要概念。在组织中总可以看到这样的现象,不同的人工作的努力程度不同,绩效也就不同。因此并不能直接从一个人的能力、天赋来判断他对组织的价值,还必须看他的工作动机水…
下载次数:42人气:284评论:32

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上传时间:2011/06/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人际,沟通
简介:人际风格能建立及保持与他人之间的良好人际关系不单是在工作上取得成功的主要因素,也同样可应用在个人生活上。
下载次数:26人气:182评论:6

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上传时间:2011/06/21

21
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:如何能够发挥员工价值
简介:如何管理--能够发挥员工价值
下载次数:27人气:200评论:24

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上传时间:2011/06/21

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:)员工是企业的基础由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部,而人力资本是最重要的资本,因此,只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来,企业才会有效地创造财富,才会…
下载次数:10人气:527评论:10

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上传时间:2011/06/21

24
所属分类:人力资源 资料关键词:心态
简介:有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一…
下载次数:34人气:282评论:26

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上传时间:2011/06/22

21
所属分类:人力资源 资料关键词:学习型组织
简介:学习型组织的五项修炼人人都是学生,取人之长,补己之短学无止境,学则变,变则通学习是投资而非开销将企业的发展和个人的成长结合起来成人学习目的在于运用,否则学习是负债
下载次数:25人气:192评论:23

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划
简介:职业规划课程培训――性格、兴趣、探索(PPT)一、性格探索二、能力探索三、兴趣探索四、价值观探索
下载次数:36人气:266评论:10

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上传时间:2011/06/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:美容美发
简介:你缺员工吗?你招到的员工少吗?你招的再多,流不住有什么用啊?你留那么多没有效益的员工,有什么用啊人是你招的,你怪谁?招到好员工是运气吗?
下载次数:11人气:329评论:5

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上传时间:2011/06/22

14
所属分类:人力资源 资料关键词:思维导图
简介:教会你基本的思维导图做法
下载次数:25人气:214评论:16

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上传时间:2011/06/22

15
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:世界上没有真正贫穷的国家,也没有真正愚昧的人民,他们之所以贫困,乃是由于管理不当!世界上没有真正贫穷的国家,也没有真正愚昧的人民,他们之所以贫困,乃是由于管理不当!
下载次数:20人气:203评论:16

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上传时间:2011/06/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:如果你是麦当劳的卫生保洁员工作职责之一:保持大堂的清洁。请问:你对自己的这项工作职责是否清楚了
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业培训现状
简介:2010年中国企业培训管理现状调查报告,帮助您了解培训市场动态,更好地研发课程
下载次数:24人气:241评论:11

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上传时间:2011/06/23

21
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息;只有与人良好的沟通,才能获得他人的鼎力相助,正所谓“能此者大道坦然,不能此者孤帆…
下载次数:32人气:278评论:26

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:关于企业的新员工培训,对公司的各项规章制度、福利制度、企业文化进行简述,并对员工具有礼仪礼貌的要求,适合于一线的服务性员工培训
下载次数:31人气:321评论:21

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:策划
简介:企划可简单地理解为“策谋及计划”,但企划会比策划更高一个层次,因为企划是以公司的层面作为出发点。策划楼盘的好与坏,在于能否给予楼盘独突的个性,而这个个性是能满足客户所需的。策划是将…
下载次数:16人气:194评论:15

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标,考绩应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。
下载次数:14人气:289评论:12

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上传时间:2011/06/23

17
所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态
简介:职业心态的测试、定义,如何树立良好的职业心态,通过故事讲解职业中应具备的正确心态。
下载次数:35人气:292评论:24

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上传时间:2011/06/24

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:一切从自己开始
简介:长期对员工实行“五必谈”“五必访”(即员工旷工或缺勤必谈、消极怠工必谈、闹不团结必谈、思想波动必谈、新员工必谈、员工有困难必访、员工和家属有病(伤)必访、有婚丧事必访、有晚婚晚育必…
下载次数:47人气:498评论:36

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上传时间:2011/06/24

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理-制定与分解,面谈与沟通
简介:1.企业绩效管理概述2.关键绩效指标体系设计3.企业绩效目标的制定与分解4.绩效考核的面谈与沟通
下载次数:14人气:191评论:4

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上传时间:2011/06/26

14
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理实用工具箱
简介:人力资源管理实用工具箱人力资源管理实用工具箱人力资源管理实用工具箱人力资源管理实用工具箱
下载次数:19人气:135评论:16

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