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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《TTT》企业内部培训师培训
人气： 1924
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TTT,培训师培训,内部培训师 9:20 ─ 10:35 TTT角色定位与认知09:20 ─ 09:30
《高超谈判技巧》
人气： 1552
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：天津 天津市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,领导力,职业素养
关键字：高超谈判技巧,谈判技巧 中的你来我往1、不要让对方的气势压倒你2、谈判中善用你的道具3、问得巧，答得妙4、从容应对客户砍价5、合理的妥协6、化解
《经理人如何带出高绩效团队》
人气： 1031
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：高绩效团队,经理人 企业面对越来越大的经营压力 2、企业应对竞争需要团队 3、团队对企业具有重大作用第二讲 认识高绩效团队团队游戏
《跨部门沟通的解决之道》
人气： 4633
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：跨部门沟通 不可或缺的人际沟通1、好人缘祝你成功2、用心相处的人际关系3、把握好人际沟通的度4、说“不”的技巧5、人际冲突处理难，
《赢在中层――中层主管如何从中间走向中坚》
人气： 1876
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：赢在中层,中层主管 重要性案例：全聚德与麦当劳，联想与戴尔2.企业未来的三大强敌3.中层主管断层已经来临案例：中层管理团队在哪里？4.成功中
《如何成功做好绩效面谈与反馈》
人气： 2830
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：绩效管理,绩效面谈 签名时，怎么处理？2、员工的意见与主管理不一致时，怎么处理？3、与员工发生争论怎么办？4、绩效角色如何认知高层――绩效体
《医院4S绩效管理何以见“绩效”》
人气： 1831
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：4S,绩效管理 员工为什么会离职？案例：日本某医院的“烧档案运动”3.医院为什么需要绩效管理？工具：价值链分析模型第二讲 如
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 3179
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化培训管理,培训管理,需求导向 训需求的方法及工具 2. 演示量化培训需求管理的初步技巧3. 制定有效的培训预算 4. 制定培训规划及计划5.
职业经理核心技能修炼
人气： 1636
课程评分:
授课讲师： 董文书
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班
关键字：职业经理 ”负责；?确定应该对“什么事情”负责；?对最终的结果负责任；3、建立员工对企业的责任感?首先找寻愿意负责任的人；?为什么
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效风险管理,薪酬管理 《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》 第一部分：能力体系建立Ø各职位关键能力体系--10大能力与分R30;
《赢在执行力》
人气： 2261
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：赢在执行力,执行力 ;形成习惯前适当“催交”§过程显现化§从3G到5G的转变§预见性地把握三种执行障碍
有效沟通艺术
人气： 1369
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通艺术,有效沟通 有效沟通艺术 课程大纲(具体授课内容根据企业要求协商调整)：一、有效沟通的过程☆ 有效表达技巧 (原则与方式)☆ 有效倾R30;
管理创新思维
人气： 1459
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：创新思维,管理创新 障碍 1、从众心理 2、权威导向 3、依赖经验 4、关注利益 5、自我中
成长战略
人气： 1355
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：成长战略,战略管理 质2：根据资源预期确定能够做什么不能做什么 战略本质3：战略关注目标的长远性和愿景规划 战略本质4：战略
转型战略
人气： 1446
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,转型战略 式 利润模式究竟是什么？ 利润模式是如何发挥作用的？ R3：重新设计组织模式 R4：建设创业文化 R5：重组业务
战略人力资源管理
人气： 1594
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 心价值观的战略人力资源 2、战略人力资源与公司战略 3、战略人力资源管理思维创新 案例：诺基亚的人力资源战
和谐社会的健康组织构建
人气： 1553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：组织构建 情绪教练 (1)压力缓解 (2)情绪管理 (3)良好沟通 (4)有效激励 2、员工职业
中层经理的八项修炼
人气： 1376
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：中层经理 标确定的错误 2、心理因素：缺乏执行的勇气 3、教育因素：发挥团队的力量三、关键的角色认知发挥团队力量
赢在团队
人气： 1535
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：团队建设,赢在团队 队的盲点 2、破除团队管理的迷信 3、规避团队领导的陷阱 4、领悟建立团队的真谛
猎豹兵法：如何获得有效胜利
人气： 1427
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,猎豹兵法 耐心等待，主动出击 2、分析竞争对手：竞争与合作 3、分析客户：产品、服务定位三、锁定猎物(制定目标) 1、
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