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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2009/10/13

9
所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,薪酬体系,有效,设计
简介：了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解设计薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计薪…
下载次数：112人气：280评论：10

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员工激励 员工激励

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,员工激励培训
简介：如何激发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?跨国公司的员工激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)
下载次数：132人气：404评论：6

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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2009/10/13

6
所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,企业文化建设
简介：为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进，导致变革成…
下载次数：115人气：362评论：6

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人力成本与企业薪资体系的... 人力成本与企业薪资体系的设计与管理

上传时间：2009/10/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力
简介：不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或…
下载次数：75人气：192评论：4

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职位说明书的制作方法 职位说明书的制作方法

上传时间：2009/10/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：职位说明书,制作,方法
简介：企业职能设计与职能分解组织结构设计与工作设计工作分析：目标/内容/程序/方法职位说明书：重要性/用途/格式/编制案例解析与摹拟演练
下载次数：76人气：263评论：4

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招聘考题精选、分析与点评 招聘考题精选、分析与点评

上传时间：2009/10/13

7
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？”这是在测试求职者履历的真实性，…
下载次数：119人气：385评论：7

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外企绩效管理实务操作 外企绩效管理实务操作

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：Juan博士研究显示，使用绩效管理的公司比不使用绩效管理的公司有：更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数：89人气：279评论：6

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如何对下属进行绩效考核 如何对下属进行绩效考核

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数：131人气：533评论：5

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定岗定编原理与操作 定岗定编原理与操作

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：定岗
简介：定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人…
下载次数：84人气：209评论：4

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公共关系案例分析20例 公共关系案例分析20例

上传时间：2009/10/13

6
所属分类：人力资源 资料关键词：公共关系,案例分析
简介：
下载次数：164人气：2808评论：8

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流动人员人事档案管理暂行... 流动人员人事档案管理暂行规定

上传时间：2009/10/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：流动,人员,人事档案,管理,暂行,规定
简介：
下载次数：27人气：185评论：3

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人力资源经理发展的四个阶... 人力资源经理发展的四个阶层

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源经理,发展的,四个,阶层
简介：人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶层人力资源经理发展的四个阶…
下载次数：79人气：284评论：5

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世界500强名企的KPI... 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词：KPI,世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
简介：世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管…
下载次数：240人气：594评论：19

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人力资源总监CHO用人宝... 人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词：人力资源总监CHO用人宝典
简介：人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资…
下载次数：210人气：493评论：24

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员工关系管理的最高境界 员工关系管理的最高境界

上传时间：2009/10/13

4
所属分类：人力资源,员工关系管理 资料关键词：员工关系管理,最高,境界
简介：员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工关系管理的最高境界员工…
下载次数：84人气：242评论：5

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中国移动人力资源管理战略... 中国移动人力资源管理战略规划

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源战略规划,战略规划培训
简介：中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力…
下载次数：129人气：376评论：11

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心理素质训练 心理素质训练

上传时间：2009/10/14

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：影响人生的6大心理定律――相关定律――期望定律――坚信定律――频度定律――吸引定律――因果定律
下载次数：172人气：514评论：8

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东信新员工培训--团队合... 东信新员工培训--团队合作.ppt

上传时间：2009/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队合作,新员工培训,新员工入职培训
简介：东信新员工培训--团队合作第一章认识团队第二章团队沟通第三章团队冲突通过本次学习,诸位将会真正认识团队并克服团队陷阱改善团队沟通效果掌握处理团队冲突的技巧
下载次数：208人气：912评论：20

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很棒的寓言故事-----... 很棒的寓言故事-----九九一族

上传时间：2009/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：九九一族
简介：一类人：他们拥有很多，但从来不会满足，他们拼命工作，为了额外的那个「一」，他们苦苦努力，渴望尽早实现「百」。原本生活中那么多值得高兴和满足的事情，因为忽然出现了凑足「百」的可能性，…
下载次数：110人气：321评论：3

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张见明《非人力资源经理的... 张见明《非人力资源经理的人力资源管理》学员课件之一

上传时间：2009/10/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：非人力资源经理的人力资源管理
简介：介绍现代人力资源管理的最新理论和实践，指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、育人和员工激励的理念与方法，有效…
下载次数：137人气：573评论：7

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