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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:分厂,生产,技术,年度绩效,考核表,模板
简介:分厂生产技术副厂年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量包装费用辅助材料费用顾客方面要货计划完成率内部营运流程方面千人负伤率成品率学…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工职业发展,管理办法,模板,格式
简介:第十四条考核结果记录存档以作为对职业发展制度调整的依据人力资源部负责组织员工级别升降并由各部门协助开展人力资源部年底将考核结果汇集整理列出满足晋升条件的员工报经理办公会讨论通过后确…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,统计表,模板,格式
简介:工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣缴部分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税合计董事长总经理会计制表…………………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板,格式
简介:公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,员工考核,管理办法,模板,格式
简介:别是优、良、中、基本合格、不合格具体定义见表3表3综合评定等级定义表等级优良中基本合格不合格定义实际表现显着超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求在计划/目标或岗位职责/分工要求所…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工程技术,经理,模板,格式
简介:工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施工程部门工作计划推广完善各项管理制度完成本部门日常管理工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全日制,学校,分配,任职
简介:从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资标准,模板,格式
简介:工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位将工资划分为若干级别企业可根据职员级别高…
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所属分类:人力资源 资料关键词:单证,绩效考核,标准,模板,格式
简介:务准确率达到92%15%配件保证金管理情况对配件保证金做好详细的进出帐对保证金不足单位应书面告知客服中心严格对撤点手续的核查工作确保公司资产的完整性综合管理情况优对配件保证金做好详…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,年度,考绩,综合,记录表,模板,格式
简介:五、年度考绩综合记录表表627××公司年度考绩综合记录表编号姓名到职日工作年限现支薪津考勤记录功过记录平常考绩(A)专长及学识(B)考分勤数增(D减)功分过数增(D减)分数总计(E…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理规程,模板,格式
简介:将绩效效计划与关键绩效指标填写在《绩效目标计划表》中如果在实施过程中绩效目标发生变动则在《绩效目标变更表》中填写最后的评估以变更后的结果为准3、自我评估3.1释义自我评估是提在绩效…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:一般,经营,管理人员,考评,表格,说明,模板,格式
简介:一般经营管理人员考评表格说明一般经营管理人员绩效考评表格主要有三种一种为工作实绩考评表一种为综合素质考评表第三种为工作绩效改进分析表(后面说明)在此仅说明前两种表格的使用方法表格填…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,品德,考核,评议,模板,格式
简介:八、员工品德考评表表6—30××公司员工品德考核评议表工作部门职别:姓名:因品德而致的行为具体事实主管考核…………………………………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,KPI,范例,模板,格式
简介:华立仪表集团部门KPI总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情况计算公式专题报告完成率=完成的报告份数/要…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:保密制度,模板,格式
简介:保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益特制订本规定公司全体员工必须严格遵守第二条秘密分为三等级:绝密、机密、密第二章细则第三条严守秘密不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人,培训,申请表,模板,格式
简介:个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训培训课程细目如下所需经费希望由公司负担此项培训必能增加我未来的工作效率其中课程训练时间如…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团公司,考核,管理办法,模板,格式
简介:备——生产制造——品质测试——产品运输——市场准备——代理分销——用户服务——信息反馈诸多环节电脑公司就是通过与这些环节建立同步的、覆盖各个工作环节的流程并在全员范围内培训制定工作…
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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品,主管,职位说明书,模板,格式
简介:产品主管职位名称产品主管职位代码所属部门市场部职系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、协调与产品相关的各种工作实现产品的市场目标工作内容:制定竞争对手、…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核表,模板,格式
简介:考核表(四)职员级员工年度业绩考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度:任现职时间:考核要点分数标准自评直接上级评分原因(上级填写)1、根据部门目标有效进行…
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