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沟通：绩效管理的“灵魂”... 沟通：绩效管理的“灵魂”(DOC 3页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：沟通,绩效,管理的,灵魂
简介：沟通：绩效管理的“灵魂”沟通是绩效管理的一个重要特点在大量的有关绩效管理的专着、文章中作者们也都不约而同的强调了沟通对绩效管理的作用更有的人把沟通称做绩效管理的“灵魂”可见沟通对绩…
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《IT治理——一流绩效企... 《IT治理——一流绩效企业的IT治理之道》读书笔记(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：IT治理,一流,绩效,企业的,IT治理
简介：《IT治理－一流绩效企业的IT治理之道》读书笔记IT治理：在IT应用过程中为鼓励期望行为而明确的决策权归属和责任担当框架明晰的期望行为是有效治理的关键研究IT治理须将其放在组织背景…
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知识工作者的绩效管理（D... 知识工作者的绩效管理(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,工作者,绩效,管理
简介：知识工作者的绩效管理知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓随着科学技术的发展第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌…
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员工绩效考核管理（DOC... 员工绩效考核管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工绩效考核,管理
简介：编制：__罗腾茂________日期:_____2007-04-23___审核：________________日期:________________批准:____________…
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K3 ERP系统绩效管理... K3 ERP系统绩效管理的功能简介(PPT 13页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：ERP系统,绩效,管理的,功能,简介
简介：(2)管理控制层工具：包括管理驾驶舱、管理合并工具、报表合并工具、全面预算、预算监控等用于帮助中层管理者贯彻执行企业战略并对战略执行情况实时监控以便采取相应的措施其中各种业务支持系…
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浅谈我国政府绩效审计模式... 浅谈我国政府绩效审计模式探索(DOC 15页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,政府,绩效,审计,模式,探索
简介：浅谈我国政府绩效审计模式探索从世界范围看绩效审计已经成为大部分国家政府审计的主流许多国家已经制定了专门的绩效审计制度有代表性的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞典、挪威、…
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人力资源绩效考评市场竞争... 人力资源绩效考评市场竞争(DOC 11页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效,考评,市场竞争
简介：人力资源绩效考评市场竞争随着科学技术的突飞勐进和市场竞争的激烈人力资源和人力资本的理念日益被人们所接受人力资源的管理的重要性在企业管理中日益凸现出来人力资源管理中的困惑和问题不断出…
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奔跑的蜈蚣——以考核促进... 奔跑的蜈蚣——以考核促进成长(DOC 55页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：奔跑,蜈蚣,考核,促进,成长
简介：奔跑的蜈蚣——以考核促进成长【高效、协调的“千足虫”】企业推荐管理是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一本书结合大量案例将种种为全球500强企业应用的管理方法融合在一个系统之中在这个…
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发廊的业绩分析与突破（D... 发廊的业绩分析与突破(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：发廊,业绩分析,突破
简介：发廊的业绩分析与突破了解并运用业绩分析是发廊管理上的一大助力也是未来经营发廊的重要依归对发廊经营者而言业绩经常代表着今天发廊有多少进帐可以放进口袋可又忧虑着明天又有哪个会的费用要支…
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房地产企业绩效考核指标库... 房地产企业绩效考核指标库(DOC 56页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核,指标库
简介：房地产企业绩效考核指标库目录一、总经理办公室1主任关键绩效考核指标1战略管理关键绩效考核指标3公共关系关键绩效考核指标4秘书关键绩效考核指标5档案管理关键绩效考核指标6总工关键绩效…
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项目公司绩效评价及奖励制... 项目公司绩效评价及奖励制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,公司,绩效,评价,奖励制度
简介：编号OurRef.No(2004)华电通字第012号密件关于印发项目公司绩效评价及奖励制度的通知各部门、各项目公司：为客观地评价华润电力控股有限公司全资、控股、参股公司的经营管理水…
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员工绩效管理的探索和思考... 员工绩效管理的探索和思考(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：员工绩效管理,探索,思考
简介：员工绩效管理的探索和思考随着我国加入世贸组织人才的竞争日趋激烈企业员工的绩效管理显得尤为重要它犹如一把双刃剑做好了可提高企业整体效率创造最大效益留住优秀人才；反之则会打击员工士气影…
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高效管理（DOC 23页... 高效管理(DOC 23页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高效管理
简介：高效管理时间的特征：??不可逆转不会停下来不能储存等待；??对所有的人公平有限性能快能慢；??没有替代品零弹性也是无情的??时间管理的重要性：??不懂管理时间的人不可能是有效的管理…
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无所不在的绩效管理（DO... 无所不在的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：无所不在,绩效,管理
简介：无所不在的绩效管理工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有效的激励是推进个人行为改…
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绩效管理：从“鸡肋”到美... 绩效管理：从“鸡肋”到美味(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,鸡肋,美味
简介：绩效管理：从“鸡肋”到美味又到财政年度的年末除了要做会计结算工作外公司经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效评价会议由于人事部门的催促主管们给员工每人发送一份评价表待…
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企业业绩管理与人才激励（... 企业业绩管理与人才激励(PPT 200页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业业绩,管理,人才激励
简介：企业业绩管理与人才激励深圳市三顺企业顾问有限公司总裁:李建群2005年1月企业成功要素体制决策团队战略路线人才激励企业管理体系屋顶图产品链/供应链/市场链企业管理流程机制、文化企业…
下载次数：0人气：80评论：0

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以绩效为导向的评估模式（... 以绩效为导向的评估模式(PPT 22页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,导向,评估,模式
简介：以绩效为导向的评估模式讨论题我们面临的问题怎样解决问题培训效果评估的模式及方法以绩效为导向的评估模式以绩效为导向的评估模式我们面临的问题企业需要提高竞争力已经花了很多钱做培训但效果…
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员工绩效考核指标设计主要... 员工绩效考核指标设计主要原则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,指标设计,主要,原则
简介：员工绩效考核指标设计主要原则作好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些…
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企业绩效营运评定（DOC... 企业绩效营运评定(DOC 85页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,营运,评定
简介：企业绩效营运评定绪论1.1研究动机比率分析自从十九世纪末提出以来一直为企管实务中判断公司营运绩效良窳的重要工具之一适当的选择财务报表中任两个会计科目的比值并藉由观察这些指标值的大小…
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设计绩效管理（DOC 1... 设计绩效管理(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：设计,绩效,管理
简介：设计绩效管理本文从绩效考核的两个方面系统阐明员工个人绩效考核和团队绩效考的概念两者相互联系以及合并使用的好处在企业现有考核内容中增加团队绩效将组织绩效、团队绩效与员工个人绩效三者有…
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