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访谈中发现的主要问题外部... 访谈中发现的主要问题外部竞争性

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,体系,绩效,管理方案
简介：**薪酬体系及绩效管理方案目录薪酬管理体系绩效管理体系调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才吸引力不足；内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳；激…
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非量化部门绩效管理的难点... 非量化部门绩效管理的难点与误区

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：量化,部门,绩效,管理系统,设计
简介：非量化部门绩效管理系统设计李永春主要内容第一单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与误区第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第…
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公司核心能力是指公司实现... 公司核心能力是指公司实现战略发展和业务目标所需要的关键

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：技能,模型,绩效,管理流程
简介：3能力模型和绩效管理流程天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高业绩…
下载次数：0人气：116评论：0

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人力资源经理个性特征与素... 人力资源经理个性特征与素质

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,战略,绩效,管理实务
简介：基于战略的绩效管理实务——BSC、GM-BPD、KPI、GM-PDCA、PDP应用与实践只有颠覆常规方法才有可能脱颖而出声明：本课件仅供学员及合作机构保留禁止传播谢谢合作！独立顾问…
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运用平衡计分卡建立策略地... 运用平衡计分卡建立策略地图和策略型组织

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：平衡计分卡,绩效,管理,应用
简介：平衡计分卡在绩效管理之应用大纲一、绩效管理目的与功能二、平衡计分卡之起源及精神三、平衡计分卡之四大构面的介绍四、运用平衡计分卡建立策略地图和策略型组织五、平衡计分卡之功能及效益六、…
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绩效管理如何影响高层领导... 绩效管理如何影响高层领导的决策

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理策划,设计技巧
简介：绩效管理策划设计技巧?1.决定做什么然后2.运用别人去完成工作“管理“之定义经理的多重角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展-构建有效团队…
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绩效考评案例分析培训主要... 绩效考评案例分析培训主要内容项目背景和培训目的

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：移动,公司,绩效考核,体系
简介：某移动公司绩效考核体系培训主要内容项目背景和培训目的第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤…
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团队建设与人性管理 团队建设与人性管理

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：有效的,管理,绩效,管理
简介：有效的管理---绩效管理孙秋明深圳市南晟德管理顾问有限公司咨询师深圳市咨询专业委员会培训师有效的管理--培训纲要一、本课程的目的二、受训者自测三、认识任务与职掌四、认识目标及达成绩…
下载次数：1人气：59评论：0

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如何制订绩效考核方案设定... 如何制订绩效考核方案设定绩效目标

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：进行,绩效考核,制订,绩效考核,方案
简介：如何进行绩效考核培训内容:一、实施绩效的目的二、如何制订绩效考核方案三、制订绩效考核制度时避免出现的几个问题：四、案例(摩托罗拉公司)五、探讨：根据我司现状采取考核的内容应包括哪几…
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顾客回应生产力指标 顾客回应生产力指标

上传时间：2013/09/23

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所属分类：生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词：物流绩效,成本,价值,衡量,指针
简介：物流绩效、成本及价值衡量指标内容大纲前言一、财务绩效衡量指标1.1物流费用1.2物流利润1.3物流资产价值1.4物流资产报酬1.5物流资产週转1.6物流资本支出1.7总物流成本1.…
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解决员工的人事调整问题 解决员工的人事调整问题

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业的,绩效,考评,管理
简介：企业的绩效考评管理目录为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎样设计绩效考评文件(以“软件开发人员绩效考评”为例)如何有效地实施考评行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点工…
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你的领导有没有真正意识到... 你的领导有没有真正意识到员工激励的重要性？

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,绩效考核,功能
简介：绩效管理你的单位是否存在干好干坏、干多干少、干与不干一个样？你的员工是否曾经抱怨上级没有给他一个公正的评价而影响了他的发展？你的领导有没有真正意识到员工激励的重要性？措施是否得力？…
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公司薪酬体系案例 公司薪酬体系案例

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,体系,案例
简介：EricssonCompensation&Benefit爱立信薪酬体系2002年9月18日EricssonCompensation&Benefit爱立信薪酬体系C&BvsCompa…
下载次数：0人气：116评论：0

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设计组织架构和绩效管理体... 设计组织架构和绩效管理体系变革方案

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：战略,管理现状,诊断,组织,架构,绩效,管理体系
简介：战略与管理现状诊断、组织架构与绩效管理体系重组方案设计、方案实施项目建议书目标一、项目背景二、华彩咨询的方法三、项目内容、实施方法和预期目标四、华彩咨询机构简介五、与华彩合作一、项…
下载次数：0人气：71评论：0

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卓越绩效评价准则实施指南 卓越绩效评价准则实施指南

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,准则,培训
简介：卓越绩效准则培训二ＯＯ六年中国质量协会GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》规定了组织卓越绩效的评价要求用于组织自我评价和质量奖的评价对GB/T19580内容作了详细说明为…
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如何建立高效灵活的业务流... 如何建立高效灵活的业务流程？

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：推进,绩效,管理
简介：如何成功推进绩效管理戴明博士十分明确地告诫：“绩效考核、不管称它为控制管理或什么其它名字包括目标管理在内是唯一对今日美国管理最具有破坏性的力量”----摘自机械工业出版社《戴明管理…
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PerformanceM... PerformanceManagement

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：授权,组织,扁平化,组织,中的,绩效,管理
简介：PerformanceManagement绩效管理-PerformanceManagementinTheEmpowermentOrganizationDowmanufacturin…
下载次数：0人气：23评论：0

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中国医药市场现状、发展趋... 中国医药市场现状、发展趋势及面临的机遇和挑战

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,医药,商务,管理
简介：高绩效的医药商务管理----如何做一个成功的商务销售人员纲要中国医药市场现状、发展趋势及面临的机遇和挑战医药销售管理系统模式分析(奇正)商务代表的角色与职责分销渠道策略经销商的选择…
下载次数：0人气：166评论：0

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持续提高企业价值的全部物... 持续提高企业价值的全部物质和非物质的成果

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略,绩效,管理
简介：战略绩效管理目录第一部分、什么是战略绩效管理第二部分、战略绩效管理第三部分、如何实施战略绩效管理第四部分、战略绩效管理的理性思考一、什么是战略绩效管理1、什么是绩效？绩效分为组织的…
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提升自我的工具工作分析报... 提升自我的工具工作分析报告的意义和目的

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：工作分析报告,绩效,管理,提升,自我,工具
简介：工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具工作分析报告的意义和目的一、发现和培养人才；二、集思广义及时发现工作中的不足避免少走弯路及时解决问题；三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯…
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